招聘：国际人才--对外劳务业务经理

岗位定位：聚焦日本、欧洲、澳洲及新西兰等核心海外劳务市场，作为业务骨干独立承担市场开拓、客户经营与项目全流程交付，驱动公司海外劳务业务线持续增长与规模化发展。

一、岗位职责

1. 市场拓展与订单转化：深耕日本、欧洲、澳洲及新西兰等海外市场，搭建并拓展优质渠道资源，独立主导商务谈判与方案呈现，推动订单签约及高效落地；

2. 客户经营与关系维护：负责海外客户的全周期对接与深度经营，凭借日语、英语双语能力高效完成跨国沟通、商务函件撰写及谈判支持，持续提升客户满意度与合作粘性；

3. 项目统筹与交付管理：统筹海外劳务项目从人员招募、筛选评估、手续办理到出境安排的全流程落地，精准把控各关键节点，确保项目按期、合规、高质量交付；

4. 合规管理与风险防控：动态跟踪各国劳务政策、签证法规及行业标准变化，建立并完善合规操作体系，确保业务全流程合法合规，有效防范履约及政策风险。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，国际经济与贸易、日语、英语等相关专业优先考虑；

2. 3年及以上对外劳务合作行业从业经验，具备日本、欧洲或澳新市场项目实操经验者优先；

3. 日语、英语达到精通水平，口语流利、读写娴熟，能够独立承担海外商务谈判、客户对接及专业资料翻译等工作；

4. 熟悉日本、欧洲及澳新各国劳务政策、签证办理流程、行业标准及市场运作规则；

5. 具备出色的统筹协调能力、跨文化沟通能力及复杂问题解决能力，心理素质优秀，能够适应短期海外出差。

三、薪酬待遇

月薪 + 绩效奖金（具体面议）。